关于协助招收贫困家庭子女进行定向
培养技术工的通知
乌兰察布市扶贫办,相关旗县扶贫办：
内蒙古晟泰热力股份有限公司协商自治区扶贫办并报送《关于委托自治区扶贫办协助在乌兰察布市向贫困家庭招收学员进行定向培养技术工的申请》。该公司计划从今年开始,利用三年时间,在乌兰察布市相关旗县建档立卡贫困家庭子女中陆续招收名学员进行定向培养技术工,合格上岗后安排就业。具体招收条件、标准、待遇及名额见附件。
安排贫困家庭子女转移就业,是爱心企业参与社会扶贫,履行社会责任的重要体现,旨在提高贫困家庭经济收入,改善民生,助力增收脱贫,促进地区经济发展、增强福祉、维护稳定,对全面建成小康社会具有十分重要的作用。请乌兰察布市扶贫办及相关旗县扶贫办积极与企业进行对接,为企业招聘提供必要的协调、帮助,并通过新闻媒体等途径广泛宣传此次招聘活动对助力脱贫攻坚的重要意义,扩大贫困群众知晓度,招聘活动进展情况要及时报自治区扶贫办社会扶贫处。
附件1
关于向贫困地区招生定向培养的方案
内蒙古晟泰热力股份有限公司是内蒙古自治区首府呼和浩特市大型供热企业,成立于年9月,注册资金3.5亿元,是呼和浩特四大热力企业之一。为支持我区贫困地区脱贫攻坚工作,本公司计划在乌兰察布市相关旗县建档立卡贫困家庭子女中招收学员进行定向培养,安排转移就业。具体方案如下：
一、招收录用条件
高中(含)文化水平以上,具有专科、本科工科学院以上的学历优先,年龄在17岁-25周岁未婚,身体健康,有良好道德品行的应届往届毕业生。
二、招收报名方式
委托当地扶贫部门进行宣传、界定建档立卡贫困人口并协助组织报名工作。由晟泰公司进行笔试和面试录取。
招生学员数量及时间
(1)年1月-年3月初推荐80人,录取40人。
(2)年6月-年8月推荐人,录取80人
(3)年6月-年8月推荐人,录取80人。
(4)年6月-年8月推荐人,录取人
男女比例9：1(因工作岗位的特殊要求)
报名时间:自通知下发之日至年3月15日
面试、考试时间:年3月16日至年4月5日
面试、考试地点:由乌兰察布各旗县协助安排
开课时间:年4月15日
三、培训方式
公司确定有相关专业的大专院校按高级热力运行工(含机械维修、电焊)、热动与发电运行工的培养目标,进行全日制教学一年的学习,假期安排在公司实习。经理论学习、实习考核合格后,由学校发结业证。同时申请社会职业资格考试,合格后取得相应上岗证者优先安排重要岗位。
四、培训费用及学生待遇
1、培训费用由公司承担(含学费、住宿费、书费)
2、培训期间产生生活费自理
3、假期在公司安排实习,实习期间工资元/月
4、学习结束考试考核合格者,公司与其签订劳动用工合同,试用期2个月后并为其入社会保险(养老保险、医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
5、正式录用后将根据学习成绩和公司规定,安排不同岗位,制定不同工资等级。试用期2个月,工资元/月,第3个月1年工资元/月,1年转正后元/月。公司解决食宿。
五、年教学时间安排
1、年3月入学学员:
年3月-年3月全日制学习(假期安排在公司实习)
年3月-年5月实习、综合考评
年5月上岗
2、年9月入学学员
年9月一年7月全日制学习(假期安排在公司实习)
年8月-一年10月实习、综合考评
年10月上岗
年9月入学学员
年9月一年7月全日制学习(假期安排在公司实习)
年8月-年10月实习、综合考评
年10月上岗
4、年9月入学学员
年9月-年7月全日制学习(假期安排在公司实习)
年8月—年10月实习、综合考评
年10月上岗
六、组织实施单位
内蒙古晟泰热力股份有限公司
联系人:梁丽娟
联系方式:-
邮箱:qq.
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