锡林郭勒盟招聘人员设置户籍限制的问题

据当地一位网友介绍，锡林郭勒盟作为内蒙古地区人口相对较少的盟市，其原因就是留不住人才，这与当地制定的招聘设置条件有极大关系——户籍限制为锡林郭勒户籍，好多招聘例如：盟公安机关辅警招聘、公务员、事业单位招聘、一些单位的合同制招聘等。这样就把在锡生活工作多年，想留在这片热土继续发光发热的有志之士拒之门外。

网友表示：一个地区、一个城市的发展离不开人员的增加及人才的注入，希望可以适当将户籍条件往宽放一些，比如：

1、拥有锡盟固定住房5年以上的，持不动产证明完全可以参加当地招聘。这样可以刺激房地产行业的活力。

2、夫妻双方有一方为锡盟户籍的，另一方可不受户籍限制。

3、拥有锡林郭勒职业学院毕业证的毕业生可以在招录时不受户籍限制，锡林郭勒职业学院作为锡盟唯一一所高等院校每年的新生入学生近万人，如果能留下2/3的学生，那么这个城市地区的活力会大大增加，会拉动城市内需。

锡林郭勒盟人力资源和社会保障局回复：

锡林郭勒盟公务员考录、事业单位公开招聘、辅警招聘等工作，严格按照自治区统一政策规定执行。具体如下：

一是公务员考录方面：根据《内蒙古自治区党政群机关年度考试录用公务员简章》规定，自治区允许锡林郭勒盟10个旗县（苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗）面向锡盟户籍、生源招录公务员，其他旗县市（区）和盟直单位不限户籍；

二是事业单位公开招聘方面：根据《关于鼓励引导高校毕业生到边境旗县和少数民族聚居旗县基层一线就业创业若干政策措施的通知》（内政办发〔〕15号）和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔〕2号）规定，除边境旗县、少数民族聚居旗县和乡村振兴重点帮扶旗县每年拿出一定数量的岗位面向本旗县或周边旗县户籍生源进行招聘以外，其他旗县市（区）和盟直单位不限户籍；

三是辅警招聘方面：根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》（内公发〔〕4号）规定，对报考人员户籍条件没有特殊要求，辅警招聘工作由盟市公安机关会同同级人力资源和社会保障部门制定招聘方案（招聘职位、人员数量、报考资格条件等），并报自治区公安厅审核同意后组织实施。根据各地公布的招聘简章，辅警招聘岗位均面向本盟市户籍生源人员招聘。