“现在的农牧民培训班太好了,想要的内容都有,并且特别接地气,能切实解决我们的实际问题,培训就在镇里,过来参加也非常方便……”刚刚在乌日根塔拉镇参加完电商培训的牧民阿拉腾敖都高兴的说。
一直以来,因为牧区地广人稀、居住分散,牧民忙于生产无暇外出、文化程度不高、部分不熟悉汉语等原因,导致牧区乡土人才培训难组织、覆盖的人群少。再加上一些培训侧重理论或者不贴合地区区情,导致牧民参与积极性不高,培训收效甚微。
针对这些问题,旗委组织部深入研究,精准施策。一方面坚持把培训主阵地向基层延伸,构建组织部牵头、七个苏木镇为支点的乡土人才培训主框架,把培训的“主阵地”设到苏木镇。引导苏木镇结合实际情况,在有条件的嘎查村打造“基层党校+研学基地”,把培训的“触角”继续向下延伸。同时充分发挥“乌兰牧骑”下基层演出和“红书包”志愿服务队作用,把各类学习内容送进蒙古包,搭建起全覆盖培训体系,便利牧民群众就近学习,提升综合素质和专业技能。另一方面不断优化课程设置,结合全旗乡村振兴工作安排,全面开展培训问需,坚持“牧民需要什么就培训什么”的原则,做好乡土人才培训“土特产”文章。围绕当地牛羊驼特色资源,组织开展苏尼特羊提纯复壮、苏尼特双峰驼产业化养殖、肉牛规模化养殖、畜牧业机械实用技术、动物疫病防治及奶制品加工等方面的培训班。围绕牧区产业发展,组织开展新型职业农牧民建设、致富带头人提升、家庭牧场合作社运营、科技兴牧加工及电商直播等方面的培训班。同时加强与地方职业院校的培训合作,发挥他们了解地区情况、能够开展蒙汉双语授课等优势,提升培训效能。
“下一步,我们要继续优化乡土人才培训,着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍,以人才振兴助力全旗乡村振兴。”旗委组织部副部长武海军说。
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